En los últimos años, las personas han experimentado un cambio acelerado en la forma en que trabajan, aprenden y viven: millones de empresas y sus trabajadores han utilizado la tecnología para encontrar nuevos clientes y crecer. En una encuesta de 2021, el 78 % de las pequeñas empresas dijo que la adopción de herramientas digitales durante la pandemia creó más oportunidades para sus negocios, y más del 80 % de las pequeñas empresas propiedad de negros y latinos reportaron que usan herramientas digitales como una parte clave de sus operaciones. Para ayudar a nuestra economía a sobrellevar los cambios, proporcionamos capital, capacitación y recursos a las pequeñas empresas.

Aumentamos el acceso al capital:

• Para ayudar a las pequeñas empresas subrepresentadas a obtener acceso a capital crítico, Google asignó $191 millones a Opportunity Finance Network (OFN) para establecer el Fondo Grow with Google Small Business y el Programa de subvenciones tecnológicas de OFN respaldado por Google.org, así como el Programa de subvenciones de OFN. Los fondos permitieron a OFN otorgar préstamos a bajo interés y subvenciones a más de 60 instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFI), que a su vez otorgaron préstamos a más de 130,000 empresas subrepresentadas en los EE. UU.

Capacitamos a las pequeñas empresas en habilidades digitales:

• Hemos ayudado a más de 9 millones de estadounidenses a desarrollar sus habilidades, carreras y negocios a través de las capacitaciones de habilidades digitales Grow with Google. Una red de 9,000 organizaciones asociadas, que incluyen el SBDC de Estados Unidos, la Asociación de Centros Empresariales para Mujeres (AWBC), SCORE, la Alianza Digital de Pequeñas Empresas (SBDA) y muchas otras, ayuda a ampliar el alcance a más propietarios de pequeñas empresas.

Proporcionamos recursos para empresas subrepresentadas:

• El programa Grow with Google Digital Coaches brinda capacitación gratuita en habilidades digitales y asesoramiento práctico a diversas pequeñas empresas. Los Digital Coaches son expertos locales que usan su experiencia de primera mano como empresarios para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas en sus comunidades a usar herramientas digitales para prosperar. Más de 160,000 propietarios de pequeñas empresas han sido capacitados por un Digital Coach local, gracias al apoyo de socios como U.S. Black Chambers Inc. (USBC), la Cámara de Comercio Hispana de EE. UU. (USHCC), el Congreso Nacional de Indios Americanos (NCAI) y muchos otros.

Ayudamos a los fundadores de startups subrepresentados a prosperar:

• El Fondo para Fundadores Negros y el Fondo para Fundadores Latinos de Google for Startups brindan a emprendedores prometedores capital, comunidad y apoyo para hacer crecer sus negocios. Los beneficiarios de nuestros primeros $20 millones en financiamiento en los EE. UU. han recaudado 13 veces esa cantidad: más de $140 millones en financiamiento de seguimiento después de la inversión de Google.

Si los startups tienen éxito, las comunidades y las economías también. Google for Startups trabaja para conectar a los fundadores de startups con personas, productos y métodos óptimos para ayudar a que sus negocios prosperen y crezcan.

Estos son algunos de los programas destinados a apoyar a los fundadores provenientes de grupos subrepresentados:

• Los fondos Black Founders Fund y Latino Founders Fund de Google for Startups brindan a fundadores afrodescendientes y latinos seleccionados hasta 100,000 dólares en capital no dilutivo junto con créditos de Google Cloud y asistencia práctica para ayudar a que su startup crezca. Los primeros 15 millones de dólares en premios a fundadores afrodescendientes y el apoyo comunitario facilitado por Goodie Nation ya crearon un efecto halo y ayudaron a los fundadores a recaudar más de 140 millones de dólares en capital de riesgo desde 2020. En 2022, anunciamos los primeros 50 beneficiarios del Latino Founders Fund.

• Programas como Black Founders Exchange, organizado por American Underground y Google for Startups, así como Google for Startups Founders Academy, están ayudando a construir sistemas de tutoría y redes de contacto para fundadores subrepresentados.

• Los aceleradores de Google for Startups, como Black Founders, Latino Founders y Women Founders, proporcionan acceso a al personal, las redes y la tecnología avanzada de Google para ayudar a los fundadores a resolver retos técnicos específicos de sus empresas.

• Para crear mayores oportunidades económicas para la comunidad latina, Google for Startups se asoció con Visible Hands para llevar a cabo el programa de becas VHLX de 20 semanas, que proporciona servicios de creación de empresas y 10,000 dólares en capital no dilutivo a fundadores latinos en fase inicial en todo Estados Unidos.

• Para apoyar a la comunidad militar, Google for Startups se unió con organizaciones como Bunker Labs para extender su impacto a nuevas ciudades de Estados Unidos y ofrecer asesoramiento individualizado por parte de asesores de Google a veteranos que buscan iniciar sus propio negocio.

Se estima que la mitad de la fuerza laboral estadounidense necesitará volver a capacitarse para 2025, y los trabajadores de color se ven afectados de manera desproporcionada por la brecha de habilidades. Estamos trabajando para ayudar a las personas a avanzar en sus carreras haciendo que las habilidades digitales sean accesibles para todos. Hasta la fecha, hemos ayudado a casi 170,000 estadounidenses a conseguir un nuevo empleo y aumentar sus ingresos mediante la capacitación en habilidades digitales.

Proporcionamos herramientas y capacitación en habilidades digitales a los trabajadores estadounidenses:

• Hemos ayudado a más de 9 millones de estadounidenses a desarrollar sus habilidades, sus carreras profesionales y sus negocios a través de las capacitaciones en habilidades digitales Grow with Google y de las subvenciones de Google.org. Una red de 9,000 organizaciones – incluídas la 4-H, la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios (AACC), Goodwill Industries International Inc., la Asociación Nacional de Juntas de la Fuerza Laboral (NAWB), Hiring Our Heroes y muchas otras – ayuda a ampliar la capacitación a más trabajadores en los Estados Unidos para que puedan encontrar oportunidades económicas.

Ayudamos a las personas a desarrollar habilidades para trabajar e impulsar sus carreras en campos de rápido crecimiento:

• Los certificados profesionales de Google son programas flexibles de formación en línea que ayudan a las personas a desarrollar competencias profesionales en los campos del análisis de datos, el marketing digital y el comercio electrónico, la asistencia informática, la gestión de proyectos y el diseño de la experiencia del usuario (UX). Estos cursos de certificación son desarrollados e impartidos por empleados de Google y pueden completarse en un periodo de entre tres y seis meses a tiempo parcial. Tras completar el programa, los graduados obtienen acceso a recursos profesionales y pueden ponerse en contacto con más de 150 empleadores de primera línea. Más de 100.000 personas se han graduado en el programa en Estados Unidos, y el 75% de los graduados informan de un resultado profesional positivo en los seis meses siguientes a la finalización, como un nuevo trabajo, un ascenso o un aumento de sueldo.

• Para que más personas puedan acceder a esta capacitación flexible, hemos brindado 100,000 becas a trabajadores basadas en sus necesidades, así como apoyo adicional para la preparación laboral, a través de socios como Merit America, Per Scholas, NPower, Goodwill, Futuro Health y Generation USA. También creamos un Fondo de Certificados Profesionales de Google de 100 millones de dólares junto con Social Finance para proporcionar servicios como apoyo para la colocación laboral y estipendios de manutención para apoyar la capacitación certificada de las personas.

Ayudamos a los trabajadores subrepresentados a desarrollar habilidades digitales para la economía actual:

• Estamos trabajando con becados de Google.org y con socios de Grow with Google para ofrecer más recursos a los trabajadores subrepresentados. Por ejemplo, trabajamos con Hiring Our Heroes para crear el programa Career Forward, una iniciativa que brinda a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges de militares las habilidades y el apoyo profesional que necesitan para conseguir trabajos en demanda bien remunerados mediante el acceso gratuito a los certificados profesionales de Google. Además, nuestro programa Black Women Lead ayuda a capacitar a mujeres afrodescendientes en habilidades digitales con el apoyo de organizaciones como Dress for Success, The Links Inc. y las hermandades del National Pan-Hellenic Council. También hemos apoyado a la Federación Hispana para ayudar a mejorar las habilidades digitales y laborales de 10,000 personas hasta el momento.

Ayudamos a las personas afectadas por el sistema judicial a encontrar oportunidades:

• Creamos el Fondo Grow with Google para Comunidades Afectadas por la Justicia para permitir que las organizaciones enseñen habilidades digitales a las personas que se han visto afectadas por el sistema judicial. En asociación con más de 65 organizaciones en los Estados Unidos, incluido el Centro para Oportunidades de Empleo (CEO), Defy Ventures, The Fortune Society, The Ladies of Hope Ministries y The Last Mile, estamos ayudando a las personas afectadas por el sistema judicial a desarrollar habilidades para que puedan conseguir un trabajo o iniciar un negocio.

Los estudiantes de los grupos marginados enfrentan mayores barreras para acceder a la educación en informática, incluyendo la falta de exposición y de oportunidades. Para expandir la educación en informática (CS) y ayudar a todos los estudiantes a desarrollar habilidades futuras, nos asociamos directamente con organizaciones innovadoras y apoyamos a organizaciones sin fines de lucro mediante financiamiento por parte de Google.org. Desde 2013, hemos destinado más de $80 millones de dólares para apoyar organizaciones de vanguardia sin fines de lucro en todo el mundo.

Code Next es un programa de educación en informática que atiende a estudiantes de secundaria con raíces afrodescendientes, latinas e indígenas en sus propias comunidades con la ayuda de organizaciones sin fines de lucro locales, organizaciones de investigación y escuelas. El programa brinda la capacitación y la inspiración que necesitan para tener carreras exitosas en los campos relacionados con la informática. Entre los recién graduados de la escuela, el 91.5% fue aceptado y asiste a la universidad o a programas de educación superior; el 88.4% está especializándose en un campo de CTIM en la universidad; y un 58.1% nombra específicamente la informática o los sistemas de información como su especialidad.

CS First, un programa de Code with Google, es un plan de estudios introductorio en informática diseñado para estudiantes de cuarto a octavo grado que ha ayudado a más de 60,000 docentes a llegar a más de 2 millones de estudiantes en más de 100 países. El plan de estudios de CS First hace que el aprendizaje de la informática sea efectivo y divertido y, a la vez, crea igualdad de condiciones en el campo de la informática.

Los estudiantes ven videos instructivos fáciles de seguir relacionados con sus intereses que enseñan los conceptos básicos de la informática (CS). Usando un enfoque de resolución de problemas, los estudiantes crean proyectos de programación que se alinean con varias áreas temáticas como deportes, arte y diseño de juegos, y muestran su creatividad.

La iniciativa Google News (GNI) está profundamente comprometida con el apoyo al periodismo de calidad de fuentes y voces confiables que reflejen la diversidad del mundo en el que vivimos. Estas son algunas de las maneras en las que GNI está haciendo que la industria de las noticias sea más diversa, innovadora e inclusiva:

Apoyamos la investigación para entender mejor los desafíos de la industria:

• GNI proporciona fondos para proyectos de investigación que ayudan a esclarecer la representación en la industria, como un estudio de Media Diversity Australia, que reveló que más del 76% de los periodistas en las pantallas australianas tenían orígenes angloceltas.

Desarrollamos herramientas y programas para que el periodismo sea más inclusivo:

• En 2021, GNI ayudó a VideoOut a crear el Programa de Alfabetización Lingüística y Mediática LGBTQ+, una herramienta que brinda a los periodistas con el conocimiento para usar el vocabulario LGBTQ+ de manera respetuosa y precisa.

• El Laboratorio de Transformación de Anuncios de GNI es un programa diseñado para apoyar a las editoriales que atienden a las comunidades subrepresentadas en su transición hacia lo digital. El programa ayuda a cerrar la brecha tecnológica y a mejorar los ingresos publicitarios de las publicaciones participantes.

• El Programa de Liderazgo de Mujeres en las Noticias brinda un foro para aprender, conectarse y crecer para las mujeres líderes en las agencias de noticias de Europa, Oriente Medio y África.

Brindamos apoyo económico a las organizaciones que atienden a las comunidades subrepresentadas:

• El Fondo Global para la Equidad en las Noticias de GNI es un ompromiso multimillonario para otorgar premios en efectivo no dilutivos de hasta $250,000 dólares para organizaciones de noticias que pertenecen o sirven a comunidades subrepresentadas en todo el mundo.

• La GNI apoya a organizaciones innovadoras como Capital B, una agencia de noticias local y nacional sin fines de lucro dirigida por afrodescendientes que busca combatir la desinformación y cubrir las necesidades básicas de información de residentes afrodescendientes en áreas donde no se les atiende de manera apropiada.

En 2020, lanzamos el #YouTubeBlack Voices Fund, un compromiso multianual global dedicado a destacar y hacer crecer a los creadores afrodescendientes y su música en nuestra plataforma, dándoles acceso a recursos para ayudarles a prosperar en YouTube. En nuestros primeros dos años, 320 personas de Estados Unidos, Kenia, Reino Unido, Brasil, Australia, Sudáfrica y Nigeria se beneficiarion con becas.

Después de que una auditoría de inclusividad de nuestro propio marketing revelara que había muchas áreas de mejora, nos asociamos con expertos externos en inclusión para desarrollar un conjunto de recursos y principios que nos ayudaran a contar historias de una manera más equitativa. Para ayudar a acelerar el progreso en la industria en general, pusimos a disposición de todos nuestro manual de herramientas de marketing inclusivo All In.

Todos los años, Google.org otorga cientos de millones de dólares a empresas sociales y a organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo para ayudar a estimular enfoques innovadores para resolver problemas y brindar apoyo integral para las comunidades desatendidas. Por ejemplo, el Impact Challenge de Google.org apoya a organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales que trabajan para hacer de su comunidad, y más allá, un lugar mejor. Todos los desafíos generan ideas que afrontan un problema específico o apoyan a una comunidad en particular. Las mejores y más audaces ideas reciben un paquete estratégico de financiamiento, tutoría y soporte técnico.

Ponemos a disposición nuestras investigaciones, tecnología de código abierto y productos para las organizaciones sin fines de lucro y las entidades cívicas para impulsar su trabajo e iniciativas de resolución de problemas. Estas son algunas de las maneras en las que aceleramos el impacto de nuestros socios mediante la tecnología:

• Las iniciativas de predicción de inundaciones de Google, con la ayuda de los gobiernos, han mejorado la granularidad y el tiempo de antelación de las alertas de inundaciones; sin embargo, las personas que no tienen acceso a internet pueden no recibir esta información a tiempo. Google.org trabajó con la Cruz Roja para construir redes locales que pudieran transmitir información sobre alertas por desastres a las personas que de otra manera no recibirían alertas por teléfono móvil directamente.

• En 2019, un equipo de Google.org Fellows usó el aprendizaje automático para que los datos de UpTogether (anteriormente conocido como Family Independence Initiative) fueran más útiles para compartir con los colaboradores y generar un impacto en las políticas. Google.org ha apoyado a UpTogether en su misión para ayudar a las familias a salir de la pobreza desde 2015.

• Desde 2017, Google.org ha apoyado a Goodwill Industries International con becas y ayuda probono para crear su Acelerador digital de carreras, mejorar su infraestructura y analizar datos para mejorar los programas de capacitación y los servicios para las personas que buscan empleo.

Google.org Fellowship conecta a los empleados de Google con organizaciones sin fines de lucro y entidades cívicas por hasta seis meses en proyectos técnicos de tiempo completo, con el objetivo de ayudar a enfrentar algunos de los desafíos técnicos más difíciles del mundo. Estas son algunas de las formas en que nuestros becarios han sido útiles en los últimos años:

Ayuda para crear herramientas que asistan con las iniciativas de respuesta ante COVID-19, por ejemplo:

• Global.health, un banco de datos diseñado para modelar la trayectoria del virus y rastrear sus variantes
• La herramienta de beneficios de la Alianza Nacional de Trabajadores del Hogar, para distribuir fondos de emergencia en efectivo para los trabajadores esenciales
• El Simulador de Contacto ante Crisis, una herramienta que usa IA para simular conversaciones con jóvenes LGBTQ en crisis para ayudar a capacitar a los consejeros del Proyecto Trevor

Apoyando a las organizaciones en la lucha por la justicia social. A través de las subvenciones de Google.org y las becas gratuitas, estamos ayudando a:

• Ampliar la base de datos de justicia nacional del Centro para la Equidad Policial
• Desarrollar el primer conjunto de datos sobre cárceles locales, de acceso público y en tiempo real, junto con el Instituto de Justicia de Vera
• Rediseñar el portal de datos comparativos de rendimiento de Measures for Justice, que se está usando para orientar las políticas y promover la reforma
• Apoyar los esfuerzos de Code for America para transformar el proceso de eliminación automática de los antecedentes penales