Ensemble pour des technologies inclusives – Bienvenue à l’Accessibility Discovery Center (ADC)
Les technologies, en particulier l’intelligence artificielle, peuvent contribuerde manière décisive à améliorer la vie des personnes en situation de handicap. Mais pour cela, elles doivent être accessibles à tous sans restriction. Avec l’ouverture de l’Accessibility Discovery Center de Zurich, Google crée un espace communautaire où les personnes en situation ou non de handicap peuvent explorer ensemble les technologies accessibles et développer des produits inclusifs.
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Commander rapidement des produits alimentaires en ligne, payer sa facture d’électricité ou réserver un hôtel pour les vacances – les technologies numériques nous facilitent la vie dans pratiquement tous les domaines. Pour les quelque 1’800’000 de personnes1 en situation de handicap reconnu en Suisse, la réalité est souvent tout autre. Les barrières digitales leur compliquent l’accès et réduisent ainsi leurs chances de participer pleinement au monde numérique, et donc à notre société sous toutes ses facettes.
Patrick Schilling, AI Customer Activation Lead chez Google Suisse, veut changer cela. En raison d’un handicap physique, il se déplace en fauteuil roulant et sait donc d’expérience comment la technologie peut faire tomber les barrières. Avec une équipe de Zooglers partageant les mêmes idées, il a donc amené l’Accessibility Discovery Center, ou ADC, à Zurich. L’équipe compte y créer un lieu conçu par des personnes en situation de handicap pour des personnes en situation de handicap.
Organiser les informations de ce monde et les rendre accessibles et utilisables par tous.
La mission de Google est claire : l’accessibilité est solidement ancrée dans les valeurs de l’entreprise. « Si nous voulons développer des produits accessibles à tous, nous devons les développer avec tous », affirme Patrick Schilling. Pour Google, les problèmes ne sont résolus qu’une fois qu’ils sont « universellement accessibles et utiles », c’est-à-dire qu’ils fonctionnent autant que possible pour tout le monde. C’est là que l’ADC intervient. « L’ADC doit être un lieu où les personnes en situation ou non de handicap peuvent se retrouver pour en apprendre plus sur les technologies accessibles et développer ensemble des solutions et des produits inclusifs. »
« Je suis heureux de voir que Google s’engage en faveur de l’accessibilité. Je considère l’ouverture de l’Accessibility Discovery Center comme une étape cruciale. »
Islam Alijaj, Conseiller national
C’est pourquoi l’ADC doit aussi être mis à la disposition de personnes externes. Les organisations à but non lucratif, les universités et d’autres organisations peuvent ainsi utiliser gratuitement l’espace pour des manifestations, des ateliers et des événements. Outre une salle pouvant accueillir des ateliers, l’ADC propose de tester différents outils et technologies accessibles. L’espace peut accueillir jusqu’à 24 personnes.
Les demandes de réservation peuvent être effectuées via l’outil de réservation.
Adresse : Google Suisse, Europaallee 8, 8004 Zurich (1er étage réception)
« Ce qui donnera vie à l’ADC, ce sont les nombreuses histoires, les gens et les technologies que nous ferons avancer ensemble, afin de contribuer à faire de la Suisse et du monde un lieu plus inclusif. »
Patrick Schilling, ADC Lead Zurich
Nota bene : Nous voulons que nos produits et services soient aussi accessibles que possible et compatibles avec les technologies d’assistance utilisées par les personnes en situation de handicap. Vos commentaires nous permettent d’améliorer les produits Google. Si vous souhaitez nous aider, inscrivez-vous à nos études sur l’expérience utilisateur.
Partenaire
L’objectif de l’ADC est de faire progresser les technologies accessibles. Nous ne pouvons pas le faire seuls, mais seulement en collaboration avec des partenaires. Nous remercions les organisations partenaires suivantes qui nous ont soutenus depuis le début de cette idée pour leur discours actif et leur engagement :
Source : 1 Confédération suisse, Office fédéral de la statistique
Photos: Petra Wolfensberger