みんなのために、みんなでつくる
プロダクト開発において、インクルージョンと公平性を確保することは、プロダクト構築のあらゆる段階においてこれまで過小評価されてきた声に耳を傾けることから始まります。そうすることで、製品を通じて、すべての人がビロンギングを感じられる一体感を育むことができるのです。Google はまだこの取り組みを始めたばかりですが、その過程で得た学びを共有し、業界全体で共に前進していきたいと考えています。
プロダクト インクルージョンと公平性を実践する際の注意事項
アイデンティティのあらゆる側面を考慮する
すべてのアイデンティティと、それらが互いにどのように関わるかが必ず考慮されるように、構築する際はこの(一部の)リストを念頭に置くようにしてください。
プロセス全体で共創する
プロセスに携わる人々がプロダクトを仕上げます。リプレゼンテーションが完璧なチームはなく、積極的なパートナーシップやコンサルティング戦略を作成することでその問題を解決できるようになります。
内部コミュニティ
製品やサービスの開発プロセスには、最初から最後まで、会社の多様性を反映したグループや、インクルーシジョンと公平性を推進する社内グループを参画させるべきでしょう。参加は常に任意とし、社員の貢献は必ず評価されるようにします。
外部パートナー
設計を外部コンサルタントと共有すると、落とし穴を回避し、重要な瞬間に重要な視点を提供できます。まだ変えることが可能な早い段階で共有し、しっかり体験できてから再度共有することが重要です。
アクセシビリティの専門家
アクセシビリティの専門家は、潜在的なユーザビリティの格差と、障がいのある人々の体験を向上させる機会を特定できます。これらの視点は全体を通して役立ちますが、プロトタイプ段階と発売前のフェーズでは不可欠です。
重要な局面で適切な質問をする
すべての変曲点は重要ですが、設計プロセスの主要なフェーズで適切な疑問点を明らかにすることで、チームが多様な視点を取り入れ、肝心なときに過小評価されている声を中心に据えることができます。
プロダクト インクルージョンと公平性の実践
インクルーシブなテストがすべての人に向けてカメラ技術を向上させるのにどう役立ったか
社内リソース グループが「Google の声」をすべての人に伝えるのにどう役立ったか
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Building for Everyone では、Google のプロダクト インクルージョン & 公平性の責任者が、テクノロジー業界などの業界に対する主要なインクルーシブ デザイン戦略とプロセスを共有しています。
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