सभी के लिए, सभी के साथ बनाना
प्रोडक्ट समावेशन और समानता हमारे प्रोडक्ट के ज़रिए जुड़ाव का निर्माण करने का कभी न रुकने वाला काम है, जिसमें प्रोडक्ट निर्माण के हर चरण में कम प्रतिनिधित्व वाली आवाज़ों को केंद्र में रखा जाता है. Google पर हम अभी भी इस सफ़र की शुरुआत में हैं और आगे बढ़ते हुए हम हमारी सीख को साझा करते रहेंगे, ताकि हम अपनी इंडस्ट्री और इससे भी आगे प्रगति में मदद कर सकें.
प्रोडक्ट समावेशन और समानता के दौरान ध्यान में रखी जाने वाली चीज़ें
पहचान के सभी आयामों पर विचार करें
निर्माण करते हुए इस (गैर-संपूर्ण) सूची को ध्यान में रखें, ताकि सुनिश्चित हो सके कि आप सभी पहचानों और उनके इंटरसेक्ट करने के तरीकों पर विचार कर रहे हैं.
पूरी प्रक्रिया में सह-निर्माण करें
प्रक्रिया में शामिल लोग तैयार प्रोडक्ट को आकार देते हैं. हर एक टीम में प्रतिनिधित्व संबंधी अंतर है और एक सक्रिय साझेदारी या परामर्श रणनीति बनाने से उन्हें भरने में मदद मिल सकती है.
आंतरिक कम्युनिटी
वे समूह जो आपकी कंपनी की विविधता का प्रतिनिधित्व करते हैं या समावेशन और समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाया गया कोई भी आंतरिक समूह, को आपकी प्रक्रिया को शुरू से अंत तक सूचित करने के लिए शामिल किया जाना चाहिए. हिस्सेदारी को हमेशा खुद चुना जाना चाहिए और कर्मचारियों को उनके योगदान के लिए पहचाना जाना चाहिए.
बाहरी साझेदार
बाहरी सलाहकारों के साथ अपने डिज़ाइनों को साझा करने से आपको नुकसान से बचने और अहम क्षणों में ज़रूरी दृष्टिकोण पाने में मदद मिल सकती है. जब तक परिवर्तन किए जा सकते हो, तब तक साझा करना महत्वपूर्ण है और पूरी तरह से ठीक होने के बाद भी अनुभव फिर से साझा करना ज़रूरी है.
ऐक्सेसिबिलिटी संबंधी विशेषज्ञ
ऐक्सेसिबिलिटी संबंधी विशेषज्ञ दिव्यांगजनों के लिए अनुभव को बेहतर बनाने के लिए उपयोगिता से जुड़े संभावित अंतर और अवसरों की पहचान कर सकते हैं. यह दृष्टिकोण पूरी प्रक्रिया में सहायक हैं लेकिन प्रोटोटाइप और प्री-लॉन्च चरणों में ज़रूरी हैं.
अहम मौकों पर सही सवाल पूछें
सभी बिंदु का चुनाव ज़रूरी हैं, लेकिन डिज़ाइन प्रक्रिया के प्रमुख चरणों के दौरान खुद से सही सवाल पूछने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिल सकती है कि आपकी टीम विविध दृष्टिकोणों को शामिल कर रही है और सबसे अहम बिंदुओं पर कम प्रतिनिधित्व वाली आवाज़ों को केंद्र में रख रही है.
असलियत में प्रोडक्ट समावेशन और समानता
कैसे इन्क्लूसिव टेस्टिंग ने सभी के लिए हमारी कैमरा टेक्नोलॉजी को बेहतर बनाने में मदद की
आंतरिक रिसोर्स ग्रुप ने यह पक्का करने में कैसे मदद की कि "Google की आवाज़" सभी से बात करे
हमारे जुड़ाव संबंधी काम के बारे में और जानें
Building for Everyone में, Google की हेड ऑफ़ प्रोडक्ट इंक्लूज़न एंड इक्विटी ने टेक इंडस्ट्री और उससे बाहर समावेशी डिज़ाइन की प्रमुख रणनीतियां और प्रक्रियाएं साझा की हैं.
Annie Jean-Baptiste की किताब के बारे में जानें (नए ब्राउज़र टैब में खुलेगा)हर कोई - चाहे उनका स्थान, भाषा या डिजिटल साक्षरता कुछ भी हो - एक ऐसे इंटरनेट का हकदार है जो उनके लिए बनाया गया हो.
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