लैटिन अमेरिका के डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन में निवेश करना जारी रखते हुए, हम यह सुनिश्चित करने में मदद कर रहे हैं कि अनदेखी की गईं कम्युनिटी को इसका फ़ायदा मिले. 2022 में हमने इस क्षेत्र के विकास के लिए, डिजिटल बुनियादी ढांचे, डिजिटल स्किल, एंट्रप्रन्योरशिप और समावेशी, टिकाऊ कम्यूनिटी पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए पांच साल की $1.2 बिलियन की प्रतिबद्धता की घोषणा की. इसमें मेक्सिको के दक्षिणपूर्व क्षेत्र के लिए Google.org की तरफ़ से $10 मिलियन शामिल थे. यहां देश की 50% से ज़्यादा स्वदेशी आबादी है. इस पहल से, पहले तीन सालों में ज़्यादातर महिलाओं को फ़ायदा होगा, फ़ाइनेंशियल इन्क्लूज़न में तेज़ी लाने और जेंडर गैप को कम करने वाले प्रोग्रामों को मदद दी जाएगी.

लैटिन अमेरिका में डिजिटल सेवाओं तक पहुंच में सुधार करने के लिए, हमने Firmina subsea cable बनाया, जिसका नाम ब्राज़ील की उन्मूलनवादी मारिया फ़र्मिना दॉस रीस के नाम पर रखा गया है. यह ब्राज़ील और उरुग्वे में अतिरिक्त लैंडिंग के साथ, U.S. से अर्जेंटीना तक जाती है. फ़र्मिना लैटिन अमेरिका में तीन दूसरे अहम केबल निवेश - मोनेट, टैनेट और क्यूरी - को फ़ॉलो करती है, जो एक साथ क्षेत्र में ज़्यादा विश्वसनीय कनेक्टिविटी लाते हैं.

अफ़्रीकी संगठनों, कारोबारों और एंट्रप्रन्योर के साथ साझेदारी में, हम अफ़्रीका के निर्माण और महाद्वीप के आर्थिक विकास में सहयोग देने के लिए प्रतिबद्ध हैं. साथ ही, उपयोगी प्रोडक्ट, प्रोग्राम और निवेश देकर ज़्यादा लोगों के लिए डिजिटल अर्थव्यवस्था के फ़ायदों को अनलॉक करने में मदद कर रहे हैं. यहां दो उल्लेखनीय पहल दी गई हैं:

• 2021 में, हमने बेहतर कनेक्टिविटी से लेकर स्टार्टअप की सहायता तक, कई पहलों को कवर करने के लिए पांच सालों में अफ़्रीका में $1 बिलियन के निवेश की घोषणा की. हमारा लक्ष्य, चार प्रमुख क्षेत्रों में महाद्वीप के डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन को आगे बढ़ाना है:
  • हर तरह के अफ़्रीकी यूज़र के लिए किफ़ायती पहुंच देना और प्रोडक्ट बनाना
  • अपने डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन के साथ कारोबारों की मदद करना
  • अगली पीढ़ी की टेक्नोलॉजी को प्रोत्साहित करने के लिए एंट्रप्रन्योर में निवेश करना
  • अफ़्रीका भर में जीवन को बेहतर बनाने के लिए काम कर रहे नॉन प्रॉफ़िट संस्थाओं को सहयोग देना
     
• अफ़्रीकन सॉफ़्टवेयर डेवलपर, महाद्वीप में स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं में डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन के लिए एक इंजन है. इस बदलते लैंडस्केप के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए, हमने 2021 और 2022 में अफ़्रीका डेवलपर इकोसिस्टम रिपोर्ट प्रकाशित की. हम अफ़्रीकी डेवलपर को उनकी यात्रा के हर चरण में सहयोग देने के लिए क्षेत्रीय ट्रेनिंग, कम्यूनिटी और मेंटरशिप प्रोग्राम भी देते हैं.

हम जहां भी देखें, AI हमारी अर्थव्यवस्थाओं और कम्युनिटी को नए और रोमांचक अवसर दे रही है. रियल टाइम में वैश्विक कार्बन उत्सर्जन पर नज़र रखने से लेकर, बीमारी के असर का अनुमान लगाने, कम्युनिटी को अपनी क्षमता को अनलॉक करने में मदद करने तक, AI दुनिया भर में हमारे सामाजिक और पर्यावरणीय चुनौतियों से निपटने के तरीके बदल सकती है.

लेकिन रिसर्च से पता चलता है कि यूरोप में कम प्रतिनिधित्व वाली कम्युनिटी के सामाजिक एंट्रप्रन्योर अपने कारोबारों और उनके असर को बढ़ाने में बड़ी बाधाओं का सामना करते हैं. AI के अवसरों में हिस्सा लेने में उनकी मदद करने के लिए, 2023 में हमने Google.org सोशल इनोवेशन फ़ंड ऑन AI लॉन्च किया. हमारा लक्ष्य, कम लाभान्वित बैकग्राउंड वाले यूरोपीय एंट्रप्रन्योर को परिवर्तनकारी AI समाधान विकसित करने और उन्हें उन मुद्दों पर लागू करने में मदद करना है जिनसे वे रोज़ाना निपट रहे हैं. नतीजतन, यूरोप में और उससे परे, इन चेंजमेकर को सभी के लिए उपलब्ध AI का फ़ायदा पाने के लिए ज़रूरी रिसोर्स मिलते हैं.

इस फ़ंड में पूंजी देने, विशेषज्ञता साझा करने और AI इकोसिस्टम को बढ़ाने के उद्देश्य से कई पहल शामिल हैं. प्रोग्राम में Social Tides, INCO के संचालित एक इनक्यूबेटर और एक्सिलेरेटर और हमारी Google फ़ॉर स्टार्टअप्स एक्सीलेरेटर टीम की तरफ़ से ज़िम्मेदार AI सपोर्ट शामिल हैं.

जब महिलाओं को जानकारी पाने और करियर बनाने के समान अवसर मिलते हैं, तो कुछ भी मुमकिन है. यही वजह है कि हम दुनिया भर में और ज़्यादा महिलाओं को टेक में आने के रास्ते खोजने में मदद करने की बहुत गहराई से कोशिश करते हैं. दोनों नए और मौजूदा प्रोग्रामों और साझेदारी के ज़रिए, हम सभी स्तरों पर और पूरी वैश्विक टेक इंडस्ट्री में लैंगिक समानता की दिशा में काम कर रहे हैं. हमारी कुछ कोशिशों पर एक नज़र डालें:

• DigiPivot एक भारत आधारित ट्रेनिंग प्रोग्राम है जिसका उद्देश्य डिजिटल मार्केटिंग में महिलाओं को अपस्किल करके क्षेत्र के लिंग अंतर को खत्म करना है. 2022 में हमारा तीन साल का पायलट प्रोजेक्ट पूरा हुआ और लेटेस्ट बैच का आकार पिछले साल के मुकाबले तिगुना है. पार्टिसिपेंट्स ने आज तक का बेहतरीन संतुष्टि स्कोर और आत्मविश्वास में बढ़ोतरी के साथ ही डिजिटल मार्केटिंग करियर के लिए पिवट की उच्चतम दर की भी सूचना दी. इन परिणामों से प्रोत्साहित होकर, हम एशिया-प्रशांत क्षेत्र में बाज़ारों की खोज करते हुए, पूरे भारत में DigiPivot की रीच बढ़ाना जारी रख रहे हैं.

• वुमेन टेकमेकर्स प्रोग्राम, टेक्नोलॉजी में महिलाओं के लिए दृश्यता, कम्यूनिटी और रिसोर्स देता है. दूसरी कोशिशों में, 2022 में इसने भारत के चेन्नई में लड़कियों के लिए कंप्यूटर और टेक्नोलॉजी की मूल बातें सिखाने के लिए दो-दिन का ईवेंट आयोजित किया. यह वुमेन डेवलपर अकैडमी भी चलाता है, जो पार्टिसिपेंट्स को पब्लिक स्पीकिंग और दूसरे सामुदायिक योगदान के ज़रिए इंडस्ट्री में लीडर बनने के लिए ज़रूरी स्किल, रिसोर्स और सहयोग से लैस करती है.

• वुमेन विल दुनिया भर के 49 देशों में डिजिटल स्किल और कम्युनिटी बिल्डिंग के ज़रिए महिलाओं की आर्थिक क्षमता को सहयोग देता है. डिजिटल स्किल ट्रेनिंग से लेकर नेतृत्व और एंट्रप्रन्योरशिप पर वेबिनार तक, यह महिलाओं के करियर के सभी चरणों में उनके लिए विकल्प पेश करता है.

• इंटरनेट साथी पहल, Google और Tata Trusts के बीच एक संयुक्त प्रयास है, जिसके ज़रिए ग्रामीण भारत के गांवों में महिलाओं को बुनियादी इंटरनेट स्किल सिखाई जाती है. 2021 में, यह प्रोग्राम 30 मिलियन महिलाओं को ट्रेनिंग देने के अपने लक्ष्य तक पहुंच गया.

• हमने हाल ही में एशिया-प्रशांत क्षेत्र में महिला संस्थापकों की ज़रूरतों के अनुरूप Google फ़ॉर स्टार्टअप्स सेल्स अकैडमी शुरू की. इसका लक्ष्य, नए ग्राहक और साझेदार हासिल करने के लिए अहम बिक्री स्किल हासिल करने में उनकी मदद करना था, जो उन कम प्रतिनिधित्व वाले संस्थापकों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है, जिनके पास अक्सर नेटवर्क और फ़ंडिंग के बिल्ड-इन कनेक्शन की कमी होती है.

Google करियर सर्टिफ़िकेट फ़्लेक्सिबल, सस्ते ऑनलाइन ट्रेनिंग कोर्स हैं जो ग्रेजुएट को हाई ग्रोथ फील्ड में सफल करियर के लिए तैयार करते हैं. दुनिया भर में कई साझेदारियों के ज़रिए, हम इन प्रोग्रामों का इस्तेमाल कर रहे हैं ताकि कम प्रतिनिधित्व वाली कम्यूनिटी के लर्नर्स के लिए नए अवसर पैदा किए जा सकें. जानें कैसे:

• दुनिया भर में और लोगों को तेज़ी से बढ़ते क्षेत्रों में प्रवेश करने में मदद करने के लिए, हमने बिज़नेस इंटेलिजेंस और एडवांस डेटा एनालिटिक्स में नए एडवांस सर्टिफ़िकेट पेश किए. Google पर विशेषज्ञों द्वारा डेवलप और सिखाए जाने वाले ये कोर्स शिक्षार्थियों को अपने डेटा एनालिटिक्स करियर में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं - चाहे इसका मतलब नए अवसरों को अनलॉक करना हो, ज़्यादा जिम्मेदारियां लेना हो या प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करना हो.

• सिंगापुर में, छोटे और मीडियम बिज़नेस 70% स्थानीय वर्कफ़ोर्स को रोजगार देते हैं और देश के सकल घरेलू उत्पाद में 40% से ज़्यादा का योगदान देते हैं. फिर भी, स्थानीय रिपोर्टों के अनुसार, उनमें से 60% से ज़्यादा ने अभी तक डिजिटल टेक्नोलॉजी को नहीं अपनाया है. ट्रेनिंग के अवसरों को और ज़्यादा ऐक्सेसिबल बनाने के लिए, हमने दिसंबर 2024 तक अलग-अलग क्षेत्रों के 300 स्थानीय कारोबारों को बिना किसी लागत के 15,000 Google करियर सर्टिफ़िकेट स्कॉलरशिप दीं.

• 2022 में, हमने 20,000 अमेरिकी श्रमिकों तक पहुंचने में सोशल फ़ाइनेंस, वित्त और सलाहकार नॉन प्रॉफ़िट संस्था की मदद करने के उद्देश्य से $100 मिलियन के Google करियर सर्टिफ़िकेट्स फ़ंड की स्थापना की.

• मिलिट्री वेटरन के लिए हमारी प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, हमने Student Veterans of America के साथ साझेदारी में Google SVA छात्रवृत्ति की स्थापना की. स्कॉलरशिप, U.S. में कंप्यूटर साइंस के क्षेत्र में युनिवर्सिटी डिग्री के लिए पढ़ रहे पूर्व सैनिकों की मदद करती है.

• हम स्थानीय संगठनों के सहयोग से यूरोप, मध्य पूर्व और अफ़्रीका में 100,000 Google करियर सर्टिफ़िकेट स्कॉलरशिप दे रहे हैं. इनमें से आधी स्कॉलरशिप कमज़ोर आबादी के छात्रों को मिलेंगी.

• 2022 में, हमने IT समर्थन में Google करियर सर्टिफ़िकेट के लिए पढ़ रहे छात्रों को हज़ारों स्कॉलरशिप देने के लिए इंडोनेशिया की Telkom University के साथ साझेदारी की. इसका लक्ष्य ऐसे ज़रूरी डिजिटल एक्सपर्ट तैयार करना है जो इंडोनेशियाई अर्थव्यवस्था को बढ़ाने में मदद कर सकते हैं.

• Google, अपनी एक्सपर्टीज़ शेयर करके और साइबर सुरक्षा करियर तक विस्तार करके अफ़्रीका में साइबर सुरक्षा को मजबूत करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है. इसके लिए, हमने उप-सहारा अफ़्रीका के छात्रों के लिए डिज़ाइन किया गया एक नया Google करियर सर्टिफ़िकेट कोर्स बनाया. यह अफ़्रीका के नौकरी खोजने वालों को स्थानीय समस्याओं को हल करने और वैश्विक अवसरों तक पहुंचने की क्षमता देकर साइबर सुरक्षा क्षेत्र में बढ़ते स्किल अंतर को भरने में मदद करेगा.

दुनिया भर की अर्थव्यवस्थाओं के बढ़ने और पनपने के लिए, डिजिटल स्किल एक आवश्यक घटक बन गई है - लेकिन अभी भी कई कम्युनिटी के पास ट्रेनिंग और टेक्नोलॉजी की पूरी क्षमता का इस्तेमाल करने के लिए ज़रूरी विशेषज्ञता तक पहुंच नहीं है. हम कई तरीकों से डिजिटल स्किल के अंतर को मिटाने में मदद करने के लिए अपना योगदान दे कर रहे हैं. यहां कुछ उदाहरण हैं:

• 2022 में ग्वाटेमाला, अल साल्वाडोर और होंडुरास में स्वदेशी महिलाओं के नेतृत्व वाले कारोबारों को माइक्रोलोन तक पहुंच और डिजिटल स्किल ट्रेनिंग देने में Pro Mujer की मदद करने के लिए $2 मिलियन का Google.org का अनुदान

• Google डिजिटल गेराज, जिसने ब्रिटेन में 800,000 से ज़्यादा लोगों को अपने करियर को बढ़ाने के लिए डिजिटल स्किल सीखने में मदद की है

• Japan Reskilling Consortium, ट्रेनिंग और कारोबारी सहयोग के ज़रिए जापान के डिजिटल स्किल अंतर को दूर करने के लिए कारोबार, स्थानीय सरकार और नॉन प्रॉफ़िट सेक्टर से 40 साझेदारों को जोड़ता है

• डिजिटल ट्रेनिंग, कम्युनिटी बिल्डिंग और रोजगार सहयोग पर केंद्रित प्रोग्रामों के मेलजोल के साथ, 50,000 बुजुर्ग लोगों तक पहुंचने में मदद करने के लिए Japan Foundation for Aging and Health के लिए फ़ंडिंग दी गई

• Skills Ignition SG, Google के साथ आगे बढ़ें प्रोग्राम सिंगापुर में रहने वालों 3,000 लोगों और स्थायी निवासियों को बदलती हुई टेक्नोलॉजी और शिफ़्ट हो रहे जॉब मार्केट के लिए ज़रूरी स्किल हासिल करने में मदद कर रहा है

• Google मशीन लर्निंग बूटकैंप, मशीन लर्निंग का इस्तेमाल करके वास्तविक दुनिया की समस्याओं को हल करने में दक्षिण कोरिया के छात्रों और डेवलपर की मदद करने के लिए एक तीन महीने का गहन ट्रेनिंग प्रोग्राम

• हमारा Be Internet Awesome, जो दुनिया भर में देखभाल करने वालों को साइबरबुलिंग, गलत सूचना और गोपनीयता के बारे में अपने बच्चों से बात करने में मदद करता है

हम मानते हैं कि जब स्टार्टअप सफल होते हैं, तो कम्युनिटी और अर्थव्यवस्थाएं सफल होती हैं. Google, संस्थापकों की मदद करने के लिए खास तौर से पूंजी और सहयोग देने के लिए तैयार है - खासतौर से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के संस्थापकों को - ताकि वे अपने कारोबार को डेवलप करें, इनोवेटिव समाधान बना सकें और आर्थिक अवसर का एक बड़ा प्रभाव पैदा कर सकें. यहां दुनिया भर में अश्वेत और लातीनी टेक्नोलॉजी एंट्रप्रन्योर को सशक्त बनाने के उद्देश्य से चलाए जा रहे हमारे प्रोग्रामों के कुछ उदाहरण हैं:

• Tech Equity Collective (TEC) 2020 की गर्मियों में Google कर्मचारियों द्वारा शुरू की गई एक पहल है, जिसका लक्ष्य टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री में बढ़ने और पनपने में अश्वेत पेशेवरों की मदद करना है. यह अश्वेत टेक इनोवेटर की मूर्त प्रगति के लिए प्रोग्राम और अनुभवों को बनाने के लिए कम्यूनिटी और इंडस्ट्री साझेदारों को एक साथ लाकर टेक्नोलॉजी में अश्वेत इनोवेशन और प्रतिनिधित्व को तेज़ करती है. उदाहरण के लिए, TEC पहल, अश्वेत तकनीकी प्रतिभा वाले इच्छुक लोगों के लिए करियर के रास्ते बनाने के प्रति समर्पित संगठनों को $1 मिलियन देने की प्रतिबद्धता की दिशा में काम करती है.

• 2020 में, हमने Google फ़ॉर स्टार्टअप्स ब्लैक फ़ाउंडर्स फ़ंड के लिए अपना पहला Google लॉन्च किया, ताकि ब्लैक टेक एंट्रप्रन्योर को पूंजी जुटाने के दौरान होने वाली असंगत बाधाओं को दूर करने में मदद मिल सके. Google से फ़ंडिंग हासिल करने के कुछ महीनों के अंदर, इसे पाने वालों के पहले समूह ने फ़ॉलो-अप फ़ंडिंग में मिलियन जुटाए. अक्सर अतिरिक्त निवेश के एक अहम ज़रिए के रूप में Google की फ़ंडिंग को श्रेय दिया गया. सफलता के आधार पर, हमने ब्राज़ील, यूरोप और अफ़्रीका के लिए फ़ाउंडर्स फ़ंड का विस्तार किया और 2022 में हमने अमेरिका में अपने पहले लातीनी फ़ाउंडर्स फ़ंड की घोषणा की.

• ब्राज़ील में, Black Ads Academy प्रोग्राम अश्वेत एंट्रप्रन्योर और पेशेवरों को डिजिटल मार्केटिंग स्किल और Google ऐडवर्टाइज़िंग सॉल्यूशंस के ज्ञान से लैस करने के लिए सर्टिफ़िकेट देता है.

अफ़्रीका में, हम इनोवेशन और एंट्रप्रन्योरशिप को आगे बढ़ाने के लिए कई पहल में शामिल हैं - साथ ही, नैरोबी में हमारा नया प्रोडक्ट डेवलपमेंट सेंटर और महाद्वीप के डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन में $1 बिलियन का निवेश है. हम उन प्रोजेक्ट पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जो टेक्नोलॉजी और डिजिटल स्किल तक ऐक्सेस बढ़ाकर अवसर का विस्तार करते हैं, जैसे कि Google के अवॉर्ड फ़ॉर इंक्लूज़न रिसर्च (AIR) प्रोग्राम के साथ मिलकर अफ़्रीका में AI ऐक्सपर्टीज़ को बढ़ावा देने की नामीबिया युनिवर्सिटी की कोशिशें. हम उप-सहारा अफ़्रीका में अनौपचारिक बस्तियों को सेवाएं देने में मुश्किलों जैसी खास चुनौतियों से उबरने के लिए रिसर्च और डेवलपमेंट भी कर रहे हैं. इस बाधा से निपटने के लिए डिज़ाइन किया गया, Google के AI- पावर्ड ओपन बिल्डिंग डेटासेट में अफ़्रीका के ज़्यादातर हिस्सों की बिल्डिंग के लोकेशन और ज्योमैट्री शामिल हैं, जिससे राज्य और गैर-राज्य पक्षों को कार्रवाई योग्य जानकारी मिलती है.

हालांकि महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों की संख्या में बढ़ोतरी जारी है, लेकिन महिलाओं के स्थापित स्टार्टअप को काफ़ी कम फ़ंडिंग मिलती है और अक्सर उनके पास सीमित रिसोर्स होते हैं. यही कारण है कि हमने Google फ़ॉर स्टार्टअप्स के ज़रिए महिला फ़ाउंडर्स की खास ज़रूरतों के मुताबिक पहल शुरू की हैं, जो दुनिया भर में संपन्न, डाइवर्स और समावेशी स्टार्टअप कम्यूनिटी का सहयोग करती हैं. इज़राइल, यूरोप और एशिया-प्रशांत क्षेत्र में, हमारा ग्रोथ अकैडमी प्रोग्राम पार्टिसिपेंट्स को उन लोगों, प्रोग्रामों और रिसोर्स से जोड़ता है जिसकी उन्हें अपने कारोबारों को विकसित करने और बढ़ाने के लिए ज़रूरत होती है. भारत, अफ़्रीका और उत्तरी अमेरिका में हमारे एक्सिलेरेटर महिला एंट्रप्रन्योर को अपने नेटवर्क और ब्रैंड बनाने में मदद करते हैं.

Google ने विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) के साथ साझेदारी की है, ताकि दुनिया भर के अरबों लोगों को विश्वसनीय स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी मिल सके, जिससे उन्हें उभरते और भविष्य के सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दों पर प्रतिक्रिया देने में मदद मिल सके. इस सहयोग के हिस्से के रूप में, हमने COVID-19 महामारी के दौरान SOS अलर्ट जारी किया, विज्ञापन अनुदान में $370 मिलियन से ज़्यादा दिए और अरबी, चीनी, अंग्रेज़ी, फ़्रेंच, रूसी और स्पैनिश सहित कई भाषाओं में Google Search पर कई लैंग्वेज पैनल लॉन्च किए.

हम विशेष रूप से, कम रिसोर्स वाली कम्युनिटी के लिए डिजिटल विभाजन को कम करने के लिए भी WHO के साथ काम कर रहे हैं. यही कारण है कि हमने ओपन हेल्थ स्टैक (OHS) लॉन्च किया, जो डेवलपर्स को ऑफ़लाइन-सक्षम, डेटा ड्रिवन हेल्थकेयर ऐप बनाने में मदद करने के लिए कॉम्पोनेंट का एक सुईट है. डिजिटल टूल्स के ज़रिए फ़्रंटलाइन हेल्थ वर्कर के लिए ऐविडेंस बेस्ड गाइडलाइन को और ज़्यादा सुलभ बनाने के लिए अर्ली एडॉप्टर उप-सहारा अफ़्रीका, भारत और दक्षिण पूर्व एशिया में OHS घटकों का इस्तेमाल कर रहे हैं.

हमारा मानना है कि Google की रिसर्च, प्रोडक्ट और टेक्नोलॉजी - AI पावर्ड सॉल्युशन सहित - स्वास्थ्य देखभाल में अहम योगदान दे सकते हैं, जिससे दुनिया भर के अरबों लोगों और कम्युनिटी को उम्मीद मिल सकती है. इसके लिए, हम रिसर्चर्स, हेल्थकेयर ऑर्गनाइज़ेशन और व्यापक इकोसिस्टम के साथ विचारशील सहयोग में जुड़े हुए हैं. यहां हमारे नए प्रोजेक्ट में से कुछ की एक झलक है:

• Northwestern Medicine के साथ, Google Health ने पता लगाया कि क्या AI मॉडल पहले स्तन कैंसर का इलाज करने में मदद कर सकते हैं, मूल्यांकन अंतर को कम कर सकते हैं और मरीज़ के अनुभव में सुधार कर सकते हैं. यह काम स्तन कैंसर की स्क्रीनिंग में AI के लिए पहले संभावित रैंडमाइज़्ड कंट्रोल्ड स्टडीज़ में से एक है.

• हम संगठन Right to Care के साथ साझेदारी कर रहे हैं, ताकि AI-पॉवर्ड क्षय रोग की स्क्रीनिंग को उप-सहारा अफ़्रीका में व्यापक रूप से उपलब्ध कराया जा सके.

• Google Research के इंजीनियर ने 60 संस्थानों के 119 वैज्ञानिकों के एक संघ के साथ मिलकर Nature पेपर में मानव पैनजीनोम का पहला मसौदा जारी किया. दुनिया भर के विविध पूर्वजों वाले 47 लोगों के जीनोम से मिलकर तैयार किया गया. पैनजीनोम बेहतर मानव आनुवंशिक विविधता का प्रतिनिधित्व करता है और इसमें डॉक्टर को बीमारियों का इलाज करने और नए थेरप्यूटिक्स विकसित करने के नए तरीके खोजने में मदद करने की क्षमता है.

• [Google फ़ॉर स्टार्टअप्स ग्रोथ अकैडमी: AI for Health यूरोप, मध्य पूर्व और अफ़्रीका में स्वास्थ्य और बेहतरी से जुड़ी चुनौतियों को हल करने के लिए AI का इस्तेमाल करने वाले स्टार्टअप को सहयोग देती है. हर जगह एलुमनाई, ज़रूरी देखभाल के लिए समानतापूर्ण ऐक्सेस हासिल करके स्वस्थ जीवन जीने में लोगों की मदद करने के लिए ज़मीनी कार्य कर रहे हैं.

• हमने ऐतिहासिक रूप से कम लाभान्वित कम्युनिटी को सहयोग देने के लिए Google हेल्थ इक्विटी रिसर्च इनिशिएटिव लॉन्च किया है. 2021 में Fitbit द्वारा शुरू की गई यह पहल रिसर्चर्स को उनके काम को आगे बढ़ाने के लिए रिसोर्स और टेक्नोलॉजी देती है - जिसमें Fitbit डिवाइस और सेवाएं, Google Cloud क्रेडिट और Fitabase सपोर्ट और फ़ंडिंग शामिल हैं. 2023 के पुरस्कार विजेताओं की कोशिश से LGBTQ+, अश्वेत, लातीनी और अलास्कन नेटिव कम्यूनिटी के साथ-साथ जन्म देने वाले कम लाभान्वित अभिभावक और साथी के द्वारा हिंसा का अनुभव करने वाले समूह प्रभावित होंगे.

लंबे समय तक चलने वाली गर्मी की लहरें और बड़े तूफानों से बाढ़ आना, ज़्यादातर स्थानों पर आम होती जा रही है और उपेक्षित कम्युनिटी इन चरम मौसम की घटनाओं के प्रभाव को असमान रूप से अनुभव कर रहे हैं. हम ऐसे तरीके खोज रहे हैं, जिनसे हमारी टेक्नोलॉजी जोखिमों को कम करने में लोगों और शहरों के काम आ सके. यहां हमारे द्वारा किए जा रहे कुछ काम बताए गए हैं:

• जब लोग ज़्यादा गर्मी के बारे में जानकारी के लिए Google.com जाते हैं, तो उन्हें लू के शुरू और खत्म होने के समय की जानकारी, ठंडे रहने के सुझाव और ज़रूरी संबंधित स्वास्थ्य चिंताएं दिखेंगी - ये सब प्रमुख रूप से सर्च नतीजों में दिखाया जाएगा. यह सुनिश्चित करने के लिए कि जानकारी प्रासंगिक और सटीक है, हम Global Heat Health Information Network (GHHIN) के साथ काम कर रहे हैं.

• हमने Tree Canopy तक ऐक्सेस का विस्तार किया है, जो हमारे एन्वायरमेंटल इनसाइट्स एक्सप्लोरर का हिस्सा है और AI और एरियल इमेजरी को जोड़ता है, ताकि शहर अपने पेड़ों की वर्तमान कवरेज को समझ सकें और ठंडे वातावरण बनाने के लिए अर्बन फ़ोरेस्ट्री इनिशिएटिव की बेहतर योजना बना सकें.

• उन कम्युनिटी को सहयोग दने के लिए जिनके पास विश्वसनीय एयर कंडीशनिंग तक पहुंच नहीं हो सकती है, हम इनडोर तापमान कूलर रखने वाले बुनियादी ढांचे का विकास कर रहे हैं. आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस (AI) एल्गोरिदम और Google की एरियल इमेजरी का इस्तेमाल करके, हम शहरों की सोलर रिफ़्लेक्टिविटी का मैप तैयार कर रहे हैं, ताकि अर्बन प्लानर्स और सरकारें गर्मी से लड़ने वाली ठंडी छतों को अपनाने की प्रक्रिया पर आगे बढ़ सकें.

हमारी अपनी मार्केटिंग के समावेशी ऑडिट के बाद सुधार के लिए कई क्षेत्रों का पता चला. हमने खुद को ज़्यादा समानतापूर्ण बनाने में मदद के लिए एक्सटर्नल एक्सक्लूशन एक्सपर्ट के साथ साझेदारी करके रिसोर्स और सिद्धांतों का एक सेट बनाया. हमने इंडस्ट्री भर में प्रगति को आगे बढ़ाने के लिए इन इनसाइट को साझा किया है और सकारात्मक और प्रामाणिक दुनिया दर्शाने वाले काम में हर किसी की मदद करते हैं. दिव्यांगों के प्रतिनिधित्व में सुधार करने के लिए, हमने हाल ही में एक ऐक्सेसिबल मार्केटिंग प्लेबुक जोड़ी, जिसे Disability:IN, LaVant Consulting और दूसरों के साथ करीबी सहयोग में विकसित किया गया है.

क्रिएटिव इंडस्ट्री में, अंतर एक शक्तिशाली टूल है जो दुनिया के सबसे इनोवेटिव और यादगार काम को प्रेरित करता है. भरपूर प्रतिभा होने के बाद भी, कम प्रतिनिधित्व वाले क्रिएटिव अक्सर पूर्वाग्रह और टॉक्सिक कल्चर की वजह से बाधाओं का सामना करते हैं. इस मुद्दे से निपटने के लिए डिज़ाइन किया गया, Rare with Google कम प्रतिनिधित्व वाले क्रिएटिव को अपने करियर के हर स्टेज में आगे बढ़ने के लिए ज़रूरी टूल्स और नेटवर्क तक पहुंचने में मदद करता है. साथ ही, सहयोगियों को ऐसे क्रिएटिव के विकास के लिए ज़्यादा समावेशी कामकाजी माहौल बनाने में मदद करता है. जब अनदेखी की गईं कम्युनिटी के सदस्य क्रिएटिव क्षेत्रों में प्रवेश करते हैं और नेतृत्व के पदों में आगे बढ़ते हैं, तो यह प्रोग्राम उन्हें ट्रेनिंग, रिसर्च, रिसोर्स, मीटअप और मेंटरशिप देता है. मान्यता प्राप्त क्रिएटिव से समर्थित और एजेंसी और अकैडमिक पार्टनर के ग्लोबल नेटवर्क वाला यह प्रोग्राम, ग्लोबल इनसाइट और स्थानीय ज्ञान दोनों पेश करता है, ताकि कोई भी व्यक्ति, इंडस्ट्री या क्षेत्र पीछे न रहे.

YouTube हमेशा से एक ऐसा मंच रहा है जो ब्रॉड और डाइवर्स आवाज़ों को प्रोत्साहित करता है, लेकिन हम और ज़्यादा कोशिशें करने की ज़रूरत को पहचानते हैं. इसलिए 2020 में, हमने #YouTubeBlack वॉइस फ़ंड लॉन्च किया, जो एक ग्लोबल मल्टी-ईयर कमिटमेंट है और अश्वेत क्रिएटर्स और कलाकारों को स्पॉटलाइट करने और सहयोग देने के लिए समर्पित है, ताकि वे YouTube पर आगे बढ़ सकें और अपनी कहानियों को दुनिया के साथ साझा कर सकें. 2020 से, हमने अमेरिका, केन्या, यूनाइटेड किंगडम, ब्राज़ील, ऑस्ट्रेलिया, दक्षिण अफ़्रीका और नाइजीरिया से अनुदान देने वालों का स्वागत किया है और हमारी YouTube ब्लैक वॉइसिस क्लास ऑफ़ 2023, दुनिया भर के 179 अनुदान देने वालों के साथ अभी तक की सबसे बड़ी क्लास है.