La tecnología útil permite a todos perseguir sus objetivos.
Características que ayudan a las personas a identificar y apoyar espacios inclusivos en Google Maps y Búsqueda
Cita del empleado de Google
Annie Jean-Baptiste (ella) Jefa de inclusión y equidad de Productos, Google
Cómo los expertos en imagen nos ayudaron a crear nuestra cámara más equitativa
Una gama de creadores de imágenes expertos ayudó a nuestros equipos a crear nuestra tecnología de cámara Real Tone™ para garantizar que todas las personas, especialmente las personas con tonos de piel más oscuros, se sientan vistas con precisión y belleza en las fotos.
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Cómo trabajamos con la comunidad de personas con discapacidad para mejorar nuestra tecnología de reconocimiento de voz
Cómo nuestros grupos de recursos para empleados aportaron una lente inclusiva a un producto principal.
Cita del empleado de Google
Dimitri Kanevsky (él) Investigador científico de Google
Directrices
Para construir para todos, debemos construir con todos. Este es nuestro criterio:
La inclusión en productos y la equidad no se deben reducir a una lista de casillas para marcar. Requiere de una evaluación del diseño en base al entendimiento de los usuarios con necesitades, preferencias y desafíos especiales en varias etapas del proceso de desarrollo, y de responsabilizarse a sí mismo y al equipo del producto para abordar adecuadamente estas necesidades. Si bien todos los puntos de inflexión son importantes, ser intencional al centrar las voces históricamente marginadas durante la ideación, la investigación y el diseño de UX, las pruebas de usuario y el marketing es clave para obtener resultados exitosos e inclusivos.
Definimos la "utilidad" como la inclusión de la equidad, prestando atención a cualquier prejuicio sistémico e histórico que pudiera incorporarse inadvertidamente a nuestros productos. A lo largo de las diferentes fases de desarrollo de producto, hacemos preguntas relacionadas con el producto en sí, la representación en nuestros procesos, la disponibilidad en todas las intersecciones y la accesibilidad para personas con discapacidad.
Si bien continuamos con nuestros esfuerzos para mejorar nuestra representación interna, reconocemos que Google aún tiene mucho por hacer para reflejar plenamente a todos los usuarios a los que servimos. Es por eso que nos comprometemos a asumir nuestra responsabilidad mediante la inversión en pruebas integrales, investigación y diseño inclusivos, mejores prácticas de marketing y sistemas de información.
Cita del empleado de Google
Florian Koenigsberger (él) Líder de Equidad de Imagen, Google
Explorar más sobre nuestro trabajo de pertenencia
Estamos compartiendo herramientas para ayudar a tecnólogos creativos a construir sitios web y apps verdaderamente accesibles.
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