Actuar para abordar barreras sistemáticas Somos conscientes de que la raza y la identidad étnica se entienden de forma diferente en todo el mundo. Nuestro enfoque orientado a la equidad tiene como objetivo crear acceso y oportunidades para las comunidades raciales y étnicas históricamente olvidadas. en todo el mundo

Fomentamos la equidad racial puertas adentro

Dos empleadas de Google de origen asiático y de Medio Oriente se sientan juntas en un sofá y revisan su trabajo en una laptop

Creamos equipos de liderazgo más diversos, incluidos grupos históricamente poco representados

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Un hombre negro con rastas largas y un hombre latino con pelo corto entran a la oficina de Google

Sensibilizamos a los Googlers sobre equidad racial para tener un ambiente laboral más inclusivo

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Cinco Googlers del equipo Mixed@Google posan juntos

Creamos espacios seguros para hablar abiertamente de temas difíciles

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Un Googler brasileño sonríe y trabaja en el escritorio de su casa

Ofrecemos mentores, capacitación y mucho más a los Googlers de grupos poco representados

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Creamos productos inclusivos para que todos puedan expresarse y alcanzar sus objetivos

Retrato de un hombre negro de piel oscura con una luz suave y colorida que adorna su rostro

Colaboramos para crear tecnología más inclusiva en imágenes y cámaras

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Interfaz de usuario de Google Maps que muestra la insignia que identifica al negocio como empresa de propiedad indígena

Facilitamos la identificación para apoyar empresas pertenecientes a asiáticos, negros, indígenas y latinos en los EE. UU.

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Una joven indígena vestida con un traje tradicional sostiene un palo de madera, se encuentra en un terreno abierto

Creamos herramientas para celebrar y proteger las culturas indígenas en todo el mundo

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Apoyamos a las comunidades poco representadas de todo el mundo

$200M

200 millones de dólares anuales para acelerar el impacto y apoyar a las comunidades marginadas

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$40M+

Más de 40 millones de dólares y más de 50 000 horas pro bono para organizaciones de justicia racial desde 2015

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$100M

100 millones de dólares y 50 000 horas de trabajo pro bono para ayudar a las comunidades afectadas por el COVID-19

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Ampliamos las oportunidades profesionales y de crecimiento económico de las comunidades marginadas de todo el mundo

Una mujer negra con trenzas de boxeadora habla con entusiasmo en una sala de fundadores de empresas negras

Ayudamos a más fundadores de startups a acceder a capital, capacitación y mentoría

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Dos alumnos de Singapur caminan y hablan luego de finalizar una capacitación de Crece con Google

Conectamos a las personas que buscan empleo con capacitaciones digitales de alta demanda

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Una maestra latinoamericana en su salón de clases, rodeada y abrazada por sus alumnos pequeños

Apoyamos a las comunidades desfavorecidas de todo el mundo a través de la inversión y la filantropía

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Una mujer de pelo corto, vestida con una chaqueta roja, sostiene un micrófono y habla en una conferencia

Apoyamos el trabajo y la carrera de las personas creativas de grupos poco representados

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Cita del empleado de Google

"En Google, nos centramos en crear una cultura en la que todas las personas se sientan cómodas para colaborar e innovar. A través de nuestros programas de inclusión y colaboraciones con grupos de recursos para empleados, buscamos fomentar el sentido de comunidad y de conexión compartida para garantizar que los Googlers de todos los orígenes se sientan empoderados para alcanzar su máximo potencial".

Jameel Rush director de Programas de Inclusión

Un hombre afrodescendiente con cabello corto y ondulado sonriendo que usa un blazer azul oscuro sobre una camiseta azul claro y es fotografiado con un fondo oscuro plano.
Un hombre afrodescendiente con cabello corto y ondulado sonriendo que usa un blazer azul oscuro sobre una camiseta azul claro y es fotografiado con un fondo oscuro plano.

"En Google, nos centramos en crear una cultura en la que todas las personas se sientan cómodas para colaborar e innovar. A través de nuestros programas de inclusión y colaboraciones con grupos de recursos para empleados, buscamos fomentar el sentido de comunidad y de conexión compartida para garantizar que los Googlers de todos los orígenes se sientan empoderados para alcanzar su máximo potencial".

Jameel Rush director de Programas de Inclusión