Creamos para todos, con todos
La inclusión y la equidad en los productos es un trabajo continuo de desarrollar la pertenencia a través de nuestros productos, dando a las voces menos representadas un papel central en cada fase de la creación del producto. En Google todavía estamos al principio de este recorrido y, mientras avanzamos, compartimos lo que aprendemos para impulsar el progreso en nuestro sector y más allá.
Aspectos para tener en cuenta al practicar la inclusión y la equidad en los productos
Considerar todas las dimensiones de la identidad
Ten en cuenta esta lista (no exhaustiva) mientras creces, para asegurarte de considerar todas las identidades y cómo se conectan.
Cocreación durante los procesos
Las personas que participan en el proceso dan forma al producto final. Todos los equipos tienen deficiencias de representación, así que crear una asociación proactiva o una estrategia de consultoría puede ayudar a cubrirlas.
Comunidades internas
Los grupos que representan la diversidad de tu empresa, o cualquier grupo interno establecido para promover la inclusión y la equidad, deben incluirse para alimentar tu proceso de principio a fin. La participación debe ser siempre voluntaria, y el personal debe ser reconocido por sus contribuciones.
Colaboradores externos
Compartir tus diseños con colaboradores externos puede ayudarte a evitar dificultades y aportar perspectivas importantes en momentos clave. Es importante compartirlo pronto, cuando aún se pueden hacer cambios, y de nuevo una vez que la experiencia esté más completa.
Expertos en accesibilidad
Los expertos en accesibilidad pueden detectar posibles lagunas de usabilidad y oportunidades para mejorar la experiencia de las personas con discapacidad. Estas perspectivas son útiles en todo momento, pero resultan esenciales en las fases de creación de prototipos y prelanzamiento.
Haz las preguntas adecuadas en los momentos clave
Todos los puntos de inflexión son importantes, pero plantearse las preguntas adecuadas durante las fases clave del proceso de diseño puede garantizar que tu equipo incluya diversas perspectivas y dé protagonismo a las voces poco representadas cuando más necesario sea.
Inclusión y equidad del producto en acción
Cómo las pruebas inclusivas ayudaron a mejorar nuestra tecnología de cámaras para todos
Cómo los grupos de recursos internos ayudaron a garantizar que “la voz de Google” le hable a todas las personas
Explora más de nuestro trabajo de pertenencia
En Building for Everyone, la directora de Inclusión y Equidad del Producto de Google comparte estrategias y procesos clave de diseño inclusivo para el sector tecnológico y más.
Explora el libro de Annie Jean-Baptiste (Se abre en una nueva pestaña del navegador)Todas las personas (independientemente de su ubicación, idioma o alfabetización digital) merecen un internet hecho para ellas.
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