Unsere allererste Unternehmens-Ressourcengruppe bei Google waren die Gayglers, die alle LGBTQ+ Mitarbeitenden im Unternehmen repräsentieren. Im Laufe der Jahre und im Zuge des Wachstums von Google und den ERGs kristallisierte sich heraus, dass dieser Name für die gesamte LGBTQ+ Community nicht ausreichend repräsentativ oder inklusiv genug war. Im Jahr 2021 wandte sich die Gruppe dieser Problematik zu und benannte sich in PRIDE at Google um. Dies beweist, dass das Engagement für Inklusion ein fortlaufender und kollektiver Prozess ist.

Heute ist unsere PRIDE at Google-ERG in allen Regionen der Welt aktiv, um bei Google einen Gemeinschaftssinn zu schaffen und lokale Organisationen und LGBTQ+ Angelegenheiten weltweit zu unterstützen. PRIDE at Google spielt eine aktive Rolle bei der Sichtung, Rekrutierung und Bindung von LGBTQ+ Top-Talenten an Google und sorgt dafür, dass Google weiterhin zu den besten Arbeitgeberoptionen für Mitglieder der Community zählt.

Im Jahr 2013 begründete Google die ungarische Nonprofit-Organisation WeAreOpen mit, um Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Ein besonderes Augenmerk lag dabei auf der Inklusion der LGBTQ+ Community. Im Laufe des vergangenen Jahrzehnts ist WeAreOpen von einem ehrenamtlichen Projekt zu Ungarns größter Organisation mit Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion herangewachsen und unterstützt Hunderte Unternehmenskunden dabei, offene Arbeitskulturen zu schaffen. Bis 2023 haben mehr als 1.100 Organisationen die Grundsatzerklärung von WeAreOpen unterzeichnet.

Die Transgender-Community hat uns mitgeteilt, dass das wiederholte Auftreten von bestimmten Fotos schmerzvoll sein kann. Deshalb haben wir in Zusammenarbeit mit GLAAD dieses Feedback in unsere Arbeit einfließen lassen, um bei Erinnerungen für mehr Inklusion zu sorgen. Mithilfe von KI entwickeln wir neue Funktionen, die bedeutsame Momente wieder hervorbringen, aber den Nutzer*innen die Kontrolle darüber geben, was genau sie sich wieder ansehen. Google Fotos umfasst bereits Funktionen, die verhindern, dass Fotos bestimmter Menschen oder aus bestimmten Zeitspannen erneut gezeigt werden. Im Rahmen unserer fortdauernden Partnerschaft mit GLAAD arbeiten wir an weiteren Punkten, um die Erfahrung für alle zu verbessern.

Wird künstliche Intelligenz verantwortungsvoll entwickelt und eingesetzt, kann sie gefährdete Personen – einschließlich Mitglieder der LGBTQ+ Communitys weltweit – vor Hass im Netz schützen. Im Rahmen seiner Mission, mit seinen Produkten Menschen ein sichereres Leben online zu ermöglichen, entwickelte Jigsaw die API Perspective. Diese identifiziert mithilfe von maschinellem Lernen beleidigende Kommentare und ermöglicht es Online-Publikationen wie The New York Times, Le Monde und El País Inhalte besser zu moderieren. Jigsaw hat weiterhin den Harassment Manager entwickelt, mit dem Nutzerinnen und Nutzer an sie gerichtete Beleidigungen in Social-Media-Inhalten aufzeichnen und verwalten können. Diese kostenlosen Open-Source-Tools helfen Plattformen und Einzelpersonen dabei, toxische Inhalte und beleidigendes Verhalten zu reduzieren und vernünftige Konversationen zu fördern.

Die Unterstützung für Pride und die LGBTQ+ Community sieht auf der ganzen Welt sehr unterschiedlich aus. Wir sind nicht nur stolze und beständige Unterstützer und Sponsoren von Pride-Events in Nordamerika und Westeuropa, sondern blicken auch auf eine lange Geschichte als Partner lokaler LGBTQ+ Communitys in Regionen zurück, in denen wir Großes bewirken können, indem wir gemeinsam informieren, für Innovation sorgen und die Anliegen der Community fördern. Hier einige der jüngsten Highlights:

• Wir haben mit Open for Business, einer Koalition führender globaler Unternehmen, an der Erstellung eines Berichts für 2021 über Inklusion von LGBTQ+ Menschen in Mittel- und Osteuropa zusammengearbeitet.

• Im Jahr 2022 nahmen Googler*innen erstmals an der Baltic Pride in Vilnius teil, die von der Lithuanian Gay League (mit Zuschüssen von Google.org) organisiert wurde. Im Rahmen von Google Arts & Culture zeigten wir ein Stück über den LGBTQ+ Pionier Harvey Milk, der litauischer Abstammung war.

• Den 20. Jahrestag der Taiwan LGBT+ Pride – Ostasiens größter Pride-Parade – begingen wir 2022 mit einem Livestream, der die globale Teilnahme fördern sollte. Zudem haben wir eine Info-Website erstellt und Händler dazu angeregt, unser LGBTQ-freundliches Attribut auf Maps zu nutzen.

• Google Australia feierte und unterstützte 2023 mit der Sydney WorldPride die erste WorldPride aller Zeiten auf der Südhalbkugel und baute auf Googles langjähriger Partnerschaft mit dem Sydney Gay and Lesbian Mardi Gras auf.

Auf dem Gipfel der COVID-19-Pandemie verloren viele Mitglieder von LGBTQ+ Communitys auf der ganzen Welt den Zugang zu den Communitys, Orten und Treffpunkten, an denen sie zuvor aufblühen konnten. Um die Bedeutung dieser integrativen Orte gebührend anzuerkennen, haben wir 2021 eine spezielle interaktive Erfahrung ins Leben gerufen, bei der die Orte gefeiert werden, die weiterhin für Zugehörigkeit, Stärke und Freude für LGBTQ+ Communitys stehen. Dazu zählen etwa das Magic City Acceptance Center in Alabama oder das GALA Queer Archive in Johannesburg.