Topluluk Kuralları

Topluluk kurallarının amacı her zaman kültürümüzün bir parçası olan sağlıklı ve açık tartışma ortamını desteklemektir. Bu kurallar bir topluluk olarak ortak misyonumuzun etrafında bir araya gelip kullanıcılarımıza bu doğrultuda hizmet edebildiğimiz bir ortam yaratmaya yardımcı olur. Google'da çalışmak beraberinde çok büyük sorumluluklar getiriyor. Her gün milyarlarca kullanıcı yüksek kaliteli ve güvenilir bilgiye ulaşmak için bize güveniyor. Bu güvenin hakkını vermemiz ve hem ürünlerimizin hem de hizmetlerimizin bütünlüğünü korumamız son derece önemli. Aşağıdaki kurallar resmi politikamızdır ve iş yerinde iletişim kurarken geçerlidir.

İletişim kurarken aklınızda bulundurmanız gereken birkaç önemli nokta:

  • Sorumluluk sahibi olun. Söyledikleriniz de yaptıklarınız da önemlidir. Sözlerinizin ve hareketlerinizin sorumluluğu size aittir ve bunlardan sorumlu tutulursunuz.
  • Yardımsever olun. Tavrınız katkınızdır; bunu verimli bir şekilde kullanın.
  • Düşünceli olun. İfadeleriniz niyetinize bakılmaksızın Google'a mal edilebilir. Bu yüzden başkalarının yanlış varsayımlarda bulunmasına yol açabilecek açıklamalar yapmamaya dikkat etmelisiniz.

1. İletişim kurarken üç Google değerini aklınızda bulundurun.

Kullanıcıya karşı saygılı olun, fırsata karşı saygılı olun, birbirinize karşı saygılı olun. Değerlerimiz, misyonumuza ulaşma sürecinde sergilediğimiz davranışları şekillendirir. Her birimizin bunları şahsen ve toplu olarak benimsemesi gerekir.

2. Google'ın herkes için güvenli, verimli ve kapsayıcı bir ortam olarak kalmasını sağlamak adına üzerinize düşeni yapın.

İş arkadaşlarınızla bilgi ve fikir paylaşımında bulunmak topluluk oluşturulmasına yardımcı olsa da mesainin ortasında politikayla veya son dakika haberleriyle ilgili hararetli bir tartışmaya girme konusunda aynı şeyi söyleyemeyiz. Her birimiz çalışmak için burada bulunuyoruz. Birincil sorumluluğumuz mesai saatlerimizi iş dışındaki konular üzerine tartışarak geçirmek değil, işimizi yapmaktır.

İş yerindeki çalışmayı aksatan veya Google'ın iş yeri politikalarını ihlal eden konuşmalardan kaçının. Yöneticilerin bu kuralları ihlal eden tartışmalara müdahale etmeleri beklenir.

3. Diğer Google çalışanlarının buraya ait olmadıklarını hissetmelerine neden olan tartışmaların burada yeri yoktur.

Kimseyi kandırmayın, kimseye lakap takmayın veya kimsenin şahsına saldırmayın. Diğer çalışanlara, genişletilmiş iş gücümüze, iş ortaklarımıza veya başkalarına (kamuya mal olmuş kişiler dahil) hakaret eden, onları küçük düşüren veya aşağılayan ya da taciz ve zorbalığa karşı politikaları veya diğer davranış standartlarını ihlal eden ifadeler kullanmak (bireysel olarak ya da gruplara atıfta bulunarak) buna dahildir.

4. Sözleriniz ve onların etkisi sizin sorumluluğunuzdadır.

Söyledikleriniz ve yaptıklarınız önemli olup kalıcı etki bırakabilir. Diğer Google çalışanları hakkında (ve onlara) yorum yaparken saygılı olun.

Bir Google çalışanı olarak yapacağınız yorumlar (nerede yaparsanız yapın) diğer Google çalışanlarını, sizi ve şirketimizi ciddi şekilde etkileyebilir. Hepimiz şirketin etkinlikleri hakkındaki endişelerimizi özgürce dile getirme, bunları saygılı bir şekilde sorgulama ve tartışma hakkına sahibiz. Bu zaten kültürümüzün bir parçası. Konuşurken yeterli bilgiye sahip olduğunuzdan emin olun. Hikayenin tamamını bildiğinizi varsaymayın. Ayrıca Google'ın ürünleri veya işi hakkında ürünlerimize ve yaptığımız işe olan güveni sarsabilecek yanlış ya da yanıltıcı açıklamalarda bulunmaktan kaçının.

5. Verilerimize dikkatle yaklaşın.

İletişimlerimizin hızla geniş kesimlere yayılabileceğini unutmayın. Veri Güvenliği Politikamızı ihlal edecek şekilde bilinmesi gereken veya gizli bilgilere erişim sağlamayın, bunları ifşa etmeyin veya yaymayın.

Bu yönergelere, Davranış Kurallarımıza ve diğer iş yeri politikalarına uymak sizin sorumluluğunuzdadır. Tartışmaların veya davranışların bu politikaya uygun olmaması halinde yöneticilerin ve tartışma sahiplerinin/moderatörlerin müdahale etmesi beklenir. Gerekirse belirli tartışma forumlarını kaldırır, yorum yapma, görüntüleme veya yayınlama ayrıcalıklarını iptal eder ya da disiplin işlemi uygularız.

Yerel yasa ve politikalara tabi olan Google çalışanları ve genişletilmiş iş gücümüz ücretler, çalışma saatleri, işle ilgili diğer şartlar ve koşullar ya da yasa ihlali hakkında iletişim kurabilir, ancak yasalarca sağlananların dışındaki gizli bilgileri herkese açık bir şekilde ifşa edemez.

Başa dön