2021 年國際婦女節
每位開創先例的人都為無數後人開啟了諸多可能
過去一年來,「首位女性」的全球搜尋次數達到前所未有的高峰。1
無論在政治界、科學界、運動界還是藝術界,歷史上不乏有帶動社會整體發展的女性。過去一年內,世人將目光放在開創先河的女性身上,看她們克服時代的限制,實現當時前所未有的成就。
這些女性先驅是站在無數前人的肩膀上。在她們之前,已有其他女性打下了基礎,卻沒有同等機會突破無形限制。有些先驅實現的是前所未見的新成就,有些則是獲得遲來的認可。這些世界各地的先驅共同為後人創造了珍貴的典範遺產。
為了慶祝 2021 年國際婦女節,我們要表彰幾位為後人奠定基礎的女性先驅,並為受她們啟發的眾多女性喝采。
「看到女性一路以來的成就確實激勵人心,但也別忘了未來的路還很長。在紀念歷史上各個『先驅』的同時,我們也要致力確保後人會追隨她們的腳步。」
Google 行銷長暨 Google.org 影響力挑戰賽專家團隊成員 Lorraine Twohill
居禮夫人在 1903 年和 1911 年分別獲得諾貝爾物理學獎和化學獎,不但是史上第一位獲得諾貝爾獎的女性,同時也是首位獲獎兩次的人。
現今的女性之所以能夠在 STEM (科學、技術、工程、數學) 領域獲得發展機會,有很大一部分要歸功於居禮夫人堅忍不拔的毅力。她是放射性研究領域的重要人物,卻因身為女性而未入圍 1903 年諾貝爾獎最初的候選名單中。如此努力不懈的女性不只有居禮夫人。史上第一批女性太空人也曾努力奮鬥,以求能有與男性太空人同等的尊重。另外,還有無數的女性將一生奉獻給科學,但她們的成就可能永遠無法獲得廣泛認可。
「女性有時會覺得自己再怎麼努力,世人也不會以看待男性的方式認可她們的成就。我希望這個獎能夠改變這樣的情形,哪怕只是些微的改變也好,同時也希望這個獎可以鼓勵其他女性,讓她們知道自己的努力也能夠獲得表揚、也能夠發揮實質的影響。」
諾貝爾獎得主 Jennifer A. Doudna
從救人性命的疫苗到科技創新,在 2020 年最具影響力的發展背後,女性扮演了相當重要的角色。此外,德國公司 BioNTech 與 Pfizer 攜手合作,共同研發出第一款獲美國授權的 COVID-19 疫苗,讓 BioNTech 的共同創辦人 Özlem Türeci 躍上全球新聞版面。
同樣在 2020 年,《時代雜誌》首次選出年度兒童,並將這項殊榮頒給 Gitanjali Rao,表彰她利用科技來解決飲用水受汙染、鴉片類藥物成癮和網路霸凌等各種問題。此外,由 Lucy Vasserman 領導的 Google Jigsaw 工程師團隊開發出適用於 Perspective 的國際語言。許多平台和發布商會運用 Perspective 這項技術找出及審核惡意留言。
這些只是其中幾個例子而已,實際上全世界有數千位女性在科學領域成就斐然,不僅啟發了一整個世代的女孩,還為世人打造出更健康、更安全且更兼容並蓄的環境。歡迎前往 Google 藝術與文化探索更多深具啟發性的故事,瞭解女性在科學與其他領域的影響力。
企業界的女性
最早白手起家而擁有超過百萬資產的女性之一
C.J. Walker 夫人 (Sarah Breedlove)
C. J. Walker 夫人 (本名 Sarah Breedlove) 在 1910 年創立了 Madam C. J. Walker Manufacturing Company,並透過這間公司成為世界上最早賺得超過 $100 萬美元的女性之一。Walker 不僅在創業時克服了性別歧視的問題,而且還挺身對抗種族歧視,在終結種族主義、殖民主義和帝國主義的運動中扮演重要角色,為今日仍面臨相同挑戰的眾多女性立下典範。
Walker 只是在企業界發光發熱的眾多女性之一,其他成功的女性還包括:東南亞和非洲殖民時期前野心勃勃的女性生意人、18 世紀在倫敦開創先河的女性商人,以及 Helena Rubinstein 和 Margaret Rudkin (Pepperidge Farm 創辦人) 等知名人士。Helena Rubinstein 和 Margaret Rudkin 的新創公司如今已發展成全球企業。
這些女性為後人奠定基礎,讓世界各地的女性企業業主人數穩定增加。
近期的資料顯示,全世界的企業有三分之一的業主是女性。3在美國,所有由女性經營的企業中有 21% 的業主是黑人女性。4
每位自行創業的女性都吃過苦頭,但企業因本次全球疫情受到的打擊非同小可,嚴重程度在過去一世紀以來實屬罕見。女性 (尤其是有色人種女性) 又因家庭責任和種族歧視問題加重,成為了受到最多影響的群體之一,無論是失業率還是經濟壓力都相對較高。5
猶他州西喬丹的床組公司 Beddy 的共同創辦人 Betsy Mikesell 表示:「2020 年是很好的一年,但我們也學到不少教訓。過去一年來,我們瞭解到經營線上形象有多重要。」Fatima Alvarez 是服飾公司 Someone Somewhere 的共同創辦人,這間公司與墨西哥五個州中超過 180 位手作職人合作。她說:「我的動力來源其實就是我們所做的一切。我知道我們在幫助別人,而且我不會放棄他們。」
儘管過去 12 個月環境艱困,女性的地位在企業界仍有重大進展,讓我們對未來充滿希望。2021 年 1 月,德國內閣核准了一項草案,規定股票上市公司的執行董事會如果超過三名成員,其中至少要有一位是女性。此外,Janet Yellen 也成為美國第一位女性財務部長。
「女性的成功是全人類的福祉。我們必須成為她們的後盾,給予適當的協助,確保她們能夠繼續向前邁進,發揮與生俱來的領導長才。」
Google 全球合作夥伴團隊副總裁 Bonita Stewart
運動界的女性
首位攀登聖母峰的女性
田部井淳子
田部井淳子是日本登山家、作家暨老師。她在 1975 年成為第一位登上聖母峰的女性。在 2016 年辭世前,她還成為第一位登上七頂峰 (即每一洲的最高峰) 的女性。現今的女性運動員持續突破自我,刷新記錄,為女性和男性立下更高的標竿。
女性的運動能力一向被認為不如男性,但歷史上有許多堅強的女性突破自己身體能力的極限,連帶推動了整體社會向前邁進。舉例來說,Gertrude Ederle 在 1926 年成為第一位泳渡英吉利海峽的女性,花費的時間甚至比當時男性的最佳記錄還快了將近兩小時。在 1967 年,儘管受到某位賽事官員的肢體阻撓,20 歲的 Kathrine Switzer 依然成為第一位正式參加波士頓馬拉松比賽的女性。
過去 50 年來,超過 700 位女性攀登聖母峰、629 位女性泳渡英吉利海峽,還有 7 位女性在 WNBA 賽事中灌籃。
現今的女性運動員仍持續挑戰人們對於運動和陽剛特質的既定印象,而且往往會因性別而受到不公平的待遇。2020 年,全球收入名列前茅的運動員中只有兩位女性。7
不過,世界上依然有值得慶祝的事。2020 年 11 月,邁阿密馬林魚隊聘請伍佩琴擔任總經理。她是美國職棒大聯盟史上第一位女性球隊總經理。