Normas de la Comunidad

Aquí tienes algunas claves que debes recordar cuando te comuniques:

• Sé responsable. Todo lo que dices y haces es importante. Eres responsable de tus palabras y acciones.
• Sé constructivo. Tu voz es tu contribución; haz que sea productiva.
• Sé prudente. Tus comentarios se pueden atribuir a Google independientemente de cuál sea tu intención, por lo que deberías procurar no hacer comentarios que puedan inducir a alguien a hacer suposiciones incorrectas.

1. Cuando te comuniques con otras personas, sigue los tres valores de Google.

Respeta al usuario, respeta la oportunidad y respeta a los demás. Nuestros valores rigen nuestro comportamiento durante el desarrollo de nuestra misión. Cada uno de nosotros debemos interiorizarlos personalmente y todos tenemos que asumirlos de forma colectiva.

2. Contribuye a que Google siga siendo un entorno seguro, productivo e inclusivo para todos.

Aunque compartir información e ideas con los compañeros ayuda a crear una comunidad, no sucede lo mismo si perturbas la jornada iniciando una discusión subida de tono sobre política o sobre una noticia de actualidad. Nuestra principal responsabilidad es desempeñar el trabajo para el que nos han contratado. No debemos malgastar nuestra jornada laboral discutiendo sobre otros temas.

Evita las conversaciones que puedan ser perjudiciales para el ambiente de trabajo o que vulneren de cualquier otra forma las políticas de Google sobre el entorno laboral. Los supervisores se encargarán de intervenir en las conversaciones que vulneren esas reglas.

3. Las conversaciones que hagan sentirse excluidos a otros Googlers no tienen cabida aquí.

No trolees, no insultes y no participes en ataques personales a nadie. Esto incluye realizar afirmaciones que insulten, menosprecien o humillen (ya sea de forma individual o en referencia a un grupo) a otros empleados, a nuestro personal externo, a nuestros socios empresariales o a cualquier otra persona (incluidos los personajes públicos), o que vulneren cualquier otro código o política de conducta sobre acoso e intimidación.

4. Eres responsable de tus palabras y del alcance de tus acciones.

Todo lo que dices y haces es importante y puede tener consecuencias duraderas. Sé respetuoso al hacer comentarios acerca de tus compañeros Googlers o dirigidos a ellos.

Tus comentarios como Googler, independientemente de dónde los hagas, pueden tener graves consecuencias para otros Googlers, para ti mismo y para nuestra empresa. Todos somos libres de expresar nuestras inquietudes y de cuestionar y debatir, de forma respetuosa, las actividades de la empresa; eso forma parte de nuestra cultura. Asegúrate de disponer de información fiable antes de hablar. No des por hecho que lo sabes todo sobre el tema y procura no realizar afirmaciones falsas ni engañosas sobre los productos o negocios de Google que puedan erosionar la confianza en nuestros productos y en el trabajo que realizamos.

5. Usa nuestros datos con precaución.

Ten en cuenta que nuestras comunicaciones se pueden propagar de forma rápida y extensa. No divulgues, propagues ni accedas a información confidencial o sensible de ninguna forma que vulnere nuestra política de seguridad de datos.

Eres responsable de cumplir con estas normas, con nuestro código de conducta y con el resto de políticas sobre el entorno laboral. Si alguna conversación o algún comportamiento vulneran esta política, los supervisores, los iniciadores de la discusión o los moderadores se encargarán de intervenir. Si es necesario, eliminaremos foros de debate concretos, revocaremos los permisos para comentar, ver o publicar, o tomaremos medidas disciplinarias.

De acuerdo con las leyes y políticas locales, los Googlers y nuestro personal externo pueden hablar sobre salarios, horarios y otros términos y condiciones laborales, así como sobre cualquier tipo de infracción legal, pero no pueden divulgar información confidencial públicamente excepto en los casos previstos por la ley.