社区准则

您在进行沟通交流时需要注意以下几条关键原则：

• 负责任。您的一言一行都非常重要。您要对自己的言行负责，并承担相关责任。
• 有帮助。您的意见就是您的贡献，因此请确保它们能够带来成效。
• 谨慎。无论您的意图是什么，您的言论都有可能被视为 Google 的言论，因此您在发表言论时请务必谨慎，以免其他人误会。

1. 在进行沟通交流时，请遵循 Google 奉行的三个价值观。

尊重用户、尊重机会、尊重彼此。我们的价值观是我们在践行使命时遵从的行为准则。无论是作为个人还是集体，我们都需要恪守这些价值观。

2. 为维护 Google 安全、富有成效、包容的环境，尽您应尽的责任，让每个人受益。

与同事分享信息和想法有助于打造社区，而占用工作时间围绕政治或最新的新闻报道展开激烈争论则不利于打造社区。我们的主要责任是完成本职工作，而不是将工作时间用于争论与工作无关的话题。

请避免进行会扰乱工作场所秩序或违反 Google 工作场所政策的对话。如有违反这些规则的讨论，管理人员应进行干预。

3. Google 禁止进行任何会让其他 Google 员工感到被排挤的讨论。

请勿挑衅、辱骂任何人，也不要对任何人进行人身攻击。例如，言论不得出现以下情况：侮辱、贬损或羞辱（无论是指名道姓还是提及相关群体）其他员工、我们的外聘工作人员、我们的业务合作伙伴或其他人员（包括公众人物），或违反针对骚扰和欺凌行为制定的其他行为标准或政策。

4. 您要对自己的言论和造成的影响负责。

您的言行非常重要，并可能产生持久影响。因此在发表与其他 Google 员工有关的评论时，请尊重对方。

作为 Google 员工，您在任何地方发表的评论都可能会对其他 Google 员工、您自己以及我们公司带来严重影响。我们每个人都可以对公司的行为表示疑虑，并有礼貌地提出质疑和展开辩论，这是我们的企业文化之一。在发表言论时，请确保自己掌握了准确可靠的信息。切勿假设自己全面了解相关情况，也不要针对 Google 的产品或业务发表不实言论或误导性言论，以免破坏用户对我们的产品以及对我们所做工作的信任。

5. 谨慎对待我们的数据。

请注意，我们的沟通交流内容可能会快速广泛地传播。请勿以违反我们的《数据安全指南》的方式获取、披露或散播有必要知道的信息或机密信息。

您必须遵守这些准则、我们的《行为准则》以及其他工作场所政策。如有讨论或行为违反了这项政策，管理人员和相应讨论的负责人/管理员应进行干预。如有必要，我们会移除特定论坛，撤消评论、查看或发帖权限，或做出纪律处分。

根据当地法律和政策，Google 员工和我们的外聘工作人员可以讨论工资、工作时间、与工作相关的其他条款及条件，或任何违反法律的行为，但不得公开披露机密信息（依法提供此类信息的情况除外）。